Lo que aprenderás

• Comprender el impacto de las adicciones en el entorno laboral
• Identificar factores de riesgo y protección relacionados con el consumo de sustancias en empresas
• Conocer los conceptos básicos sobre adicciones y conductas adictivas
• Diseñar planes integrales de intervención en el ámbito laboral
• Aplicar estrategias preventivas frente al consumo de sustancias y otras adicciones
• Detectar situaciones de riesgo y actuar de forma adecuada en la empresa
• Conocer los recursos y tratamientos disponibles ante situaciones de adicción
• Comprender el papel de los distintos agentes implicados en la intervención laboral
• Incorporar la perspectiva de género en la prevención e intervención en adicciones
• Mejorar la gestión de situaciones complejas relacionadas con adicciones en el trabajo

¿Qué conseguirás?
• Adquirir herramientas para prevenir e intervenir en adicciones en el trabajo.
• Mejorar la detección temprana de situaciones de riesgo.
• Desarrollar estrategias de prevención más eficaces en la empresa.
• Comprender mejor el impacto de las adicciones en las organizaciones.
• Fortalecer tus competencias profesionales en salud laboral y prevención.

CONTENIDO DEL CURSO

Módulo 1. Bases de la intervención en el consumo de alcohol, otras drogas y otros trastornos adictivos en el ámbito laboral
• Conceptos básicos sobre sustancias y conductas adictivas
• Impacto de las adicciones en la empresa y el entorno laboral
• La labor de Proyecto Hombre en el ámbito de la prevención laboral
• Bases para la prevención e intervención laboral
Módulo 2. Un marco para intervenir: el plan integral de intervención en el ámbito laboral
• Diseño de planes integrales de intervención para las empresas
• Claves para una intervención eficaz y adaptada a cada empresa
• Participación e implicación de los distintos agentes
• Estrategias organizativas para la prevención de adicciones
Módulo 3. Acciones dirigidas a la prevención del consumo de sustancias o de otras conductas potencialmente adictivas
• Estrategias preventivas en el entorno laboral
• Información y sensibilización sobre riesgos y consecuencias
• Modificación del contexto laboral y promoción de factores de protección
Módulo 4. Acciones dirigidas a la intervención ante situaciones presentes en la empresa
• Funciones y responsabilidades de los distintos agentes de la empresa
• Pautas de actuación ante situaciones de consumo
• Recursos y tratamientos especializados
Módulo 5. Enfoque de género en la intervención en el ámbito laboral
• Aplicación de la perspectiva de género en la intervención en adicciones
• Barreras y dificultades de acceso al tratamiento en mujeres
Módulo 6. Actividad final
• Análisis de situaciones reales en el entorno laboral
• Visionado de casos prácticos
• Aplicación práctica de los contenidos trabajados